Formation bases du management

Deux piliers

Autonomie

  1. Mettez en place les actions que vous aurez vu en cours, au sein de votre équipe.

Accompagnement

  1. Votre formateur vous accompagne tout au long de votre parcours ! 
  2. Plus qu’un professeur, il est à votre écoute et vous guide en fonction de votre situation.
  3. Nos formateurs sont cools et sans prise de tête, et ce n’est pas négligeable.

En bref

Entre formation, mentoring et consulting, notre parcours vous permet d’apprendre en prenant en compte votre environnement de travail et vos compétences managériales. Vous ne resterez pas assis sur votre chaise à écoutez votre formateur parler, à attendre que le temps passe.

Vous discutez et échangez, sur des sujets qui vous intéressent. Et vous pouvez-même vous entrainer directement sur vos fichiers personnels !

Vous l’aurez compris, votre parcours est entièrement personnalisé.

Mais pas seulement ! Vous choisissez aussi la durée en fonction de votre budget, les dates suivant vos disponibilités et quand est-ce que vous démarrez !

Personnalisé

Eligible CPF

Vous pouvez suivre cette formation en la finançant à 100% par votre CPF. La majorité des salariés y ont droits, sachant que le montant peuvent monter jusqu’à 5000€ ! Vous souhaitez-savoir si vous êtes éligible ? C’est juste ici :

Une formation unique

Très loin de retourner à l’école avec un professeur infantilisant. Ici, c’est une formation mais surtout un échange d’égal à égal ! Et parce que la meilleure manière d’apprendre c’est de s’amuser, nous nous efforçons de rendre vos moments uniques et surtout dynamiques.

A la maison

Chaque rendez-vous se passe en visioconférence. Pas de stress, pas de bouchon, pas d’imprévu. Appliquez ce que vous avez appris sur vos projets personnels et de vos cas pratiques entre chaque séances ! 

Les objectifs

Connaître les bases du management

Développer sa capacité à mobiliser son équipe

Développer une posture managériale

Le programme de notre formation sur les bases du management

Départ

Quand vous le souhaitez

Durée

En fonction de vos envies

Prix

A partir de 1480€

Ce programme est à titre indicatif, et représente seulement les parties abordées pendant la formation.

1. Aborder son rôle de manager

Le cadre d’action du manager et les origines de son pouvoir

Les trois rôles du manager

La prise de fonctions

Les compétences managériales

2. Adapter son style de management

Manager, c’est s’adapter : le management situationnel

Diagnostics de maturité

Adaptation des styles

Grille d’autodiagnostic

Entraînement en situation

3. Mobiliser l'énergie de ses collaborateurs

Donner et créer du sens

Les leviers de la motivation

L’attention sur les objectifs, clé de la performance

Réflexion individuelle et exercice de groupe

Etude de cas et jeux de rôles appliqués

4. Mettre en place une dynamique de responsabilisation

Déléguer avec efficacité

Les bonnes raisons pour déléguer

Utiliser le feedback

 

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    La gestion du temps

    La gestion des conflits

    POURQUOI savoir manager ?

    Le management consiste avant tout en une amélioration de l’organisation de son équipe, et de son bien-être. Améliorer la condition de travail et l’entente de ses collaborateurs possède deux avantages.

    Dans un premier temps, le management impacte directement le bonheur de vos collaborateurs. Des personnes heureuses au travail implique directement le deuxième avantage.

    L’entreprise observera un gain en productivité, qui permettra entre autre d’améliorer le chiffre d’affaires. De nombreuses études s’accordent à dire que la productivité est directement liée avec le bien-être en entreprise.