Est-ce que j'ai un compte personnel de formation ?
Comment utiliser mon compte personnel de formation pour financer ma formation ?

Le compte personnel de formation (CPF)

Vous avez envie de donner un coup de pouce à votre carrière professionnelle afin de tout savoir sur le Cpf pour acquérir de nouvelles compétences ou vous reconvertir ?

Ne cherchez plus, votre Compte Personnel de Formation (CPF) est là pour vous aider ! Grâce à ce dispositif de financement public, vous pouvez sélectionner la formation de votre choix et la financer directement depuis votre compte, sans passer par un intermédiaire. 

Mais avant de booster votre employabilité et prendre en main votre avenir professionnel, nous allons répondre aux principales questions qui tournent autour du CPF.

Vous envisagez de suivre une formation mais vous ne savez pas comment la financer ?

Sachez qu’il existe des dispositifs de financement adaptés à votre situation.
Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi ou indépendant, etc…
Il y a forcément une solution de financement qui répond à vos besoins.

Grâce à ces aides financières, vous pouvez donner un coup d’accélérateur à votre carrière, acquérir de nouvelles compétences et enrichir votre parcours professionnel.

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Nos conseillers sont là pour vous aider à choisir le dispositif de financement le plus adapté à votre projet

Qu'est-ce que le Compte Personnel de Formation (CPF) ?

Le Compte Personnel de Formation représente un mécanisme de financement public destiné à la formation continue. Il offre à chaque individu actif la possibilité d’acquérir des droits à la formation dès son intégration sur le marché du travail et ce, jusqu’à la date de liquidation de ses droits à la retraite. Ces droits peuvent être mobilisés tout au long de la carrière professionnelle de la personne concernée.

L’objectif principal du Compte Personnel de Formation (CPF) est de permettre à chacun, de sa propre initiative, de préserver son employabilité et d’assurer la stabilité de son parcours professionnel. Ce dispositif favorise l’adaptation aux évolutions du marché du travail et encourage l’acquisition de nouvelles compétences, contribuant ainsi au développement personnel et professionnel.

Qui est éligible au CPF ?

Le compte personnel de formation est « lié à l’individu » dès qu’il intègre le marché du travail, à partir de 16 ans (ou 15 ans pour les jeunes signant un contrat d’apprentissage) et ce, jusqu’à son départ à la retraite.

Ce compte est « universel » et « individuel » : chaque personne (jeunes issus du système scolaire, salariés, demandeurs d’emploi, et à terme, fonctionnaires, travailleurs indépendants, etc.) disposera d’un compte personnel de formation, « quel que soit son statut ». Ainsi, les salariés changeant régulièrement d’emploi ou alternant entre emploi et chômage conserveront leurs droits à la formation.

Le compte personnel de formation ne peut être débité sans l’autorisation explicite de son détenteur et ne subit aucune diminution suite à un changement d’employeur, peu importe la fréquence de ces changements. Le refus du titulaire de l’utiliser n’est pas considéré comme une faute.

Quand a été instauré le CPF ?

Le Compte Personnel de Formation (CPF) a été instauré en 2014 avec la loi relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale. Il est entré en application le 1er janvier 2015, remplaçant le DIF (droit individuel à la formation).

Qui prend en charge le financement du CPF ?

Depuis la fin de l’année 2019, la gestion des contributions financières des entreprises pour la formation professionnelle a été confiée à la Caisse des Dépôts et des Consignations. Cette institution est désormais responsable de la collecte et de la redistribution des fonds relatifs au Compte Personnel de Formation (CPF). 

Elle assure la répartition adéquate des ressources pour soutenir et favoriser l’accès à la formation continue, en facilitant le développement des compétences des actifs tout au long de leur parcours professionnel.

Comment fonctionne le Compte Personnel de Formation ?

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif qui permet aux individus de financer des formations tout au long de leur vie professionnelle. Voici comment il fonctionne :

  1. Création du compte : Chaque personne, dès l’âge de 16 ans (15 ans pour les apprentis), crée un compte CPF sur le site « Mon Compte Formation ». Ce compte reste actif jusqu’à la retraite.
  2. Crédits CPF : Chaque année, les salariés et travailleurs indépendants accumulent des crédits en euros sur leur compte CPF. Les salariés à temps plein reçoivent 500 euros par an (plafonnés à 5 000 euros) et les travailleurs moins qualifiés bénéficient de 800 euros par an (plafonnés à 8 000 euros).
  3. Sélection d’une formation : Les titulaires de compte CPF peuvent choisir parmi les formations éligibles au financement. Ces formations sont répertoriées sur le site « Mon Compte Formation » et ont pour objectif d’aider les individus à acquérir de nouvelles compétences, à se reconvertir professionnellement ou à progresser dans leur carrière.
  4. Demande de financement : Une fois la formation choisie, le titulaire du compte CPF doit soumettre une demande de financement en utilisant les crédits disponibles sur son compte. Si le coût de la formation dépasse le solde du compte, des financements complémentaires peuvent être sollicités auprès d’autres organismes (Pôle emploi, Région, employeur, etc.).
  5. Réalisation de la formation : Une fois la demande de financement approuvée, le titulaire du compte CPF peut suivre la formation choisie. Les formations peuvent être réalisées en dehors du temps de travail ou, avec l’accord de l’employeur, pendant les heures de travail.

Comment utiliser son CPF ?

Pour effectuer une demande CPF (Compte Personnel de Formation), vous devez suivre ces étapes :

 

  1. Créez un compte ou connectez-vous sur le site officiel du CPF : https://www.moncompteformation.gouv.fr/
  2. Vérifiez le solde de vos droits à la formation en euros.
  3. Recherchez une formation éligible au CPF en utilisant le moteur de recherche du site. Assurez-vous que la formation correspond à vos besoins et objectifs professionnels.
  4. Sélectionnez la formation souhaitée et vérifiez les informations concernant les dates, les horaires, le coût et les modalités de la formation.
  5. Inscrivez-vous à la formation en suivant les instructions sur le site. Vous devrez fournir des informations personnelles et, dans certains cas, des documents complémentaires.
  6. Validez votre demande de financement en utilisant vos droits CPF. Le coût de la formation sera déduit de votre solde en euros.
  7. Attendez la confirmation de l’organisme de formation. Ils vous informeront de l’acceptation de votre demande et vous donneront les détails sur le déroulement de la formation.

 

Si vous êtes salarié et que la formation a lieu pendant votre temps de travail, vous devrez également demander l’autorisation de votre employeur. Pour les demandeurs d’emploi, il est recommandé de se coordonner avec Pôle emploi pour s’assurer que la formation ne perturbe pas les obligations de recherche d’emploi.

Comment accéder à son espace personnel CPF ?

Sur le site officiel, chaque individu bénéficie d’un espace personnel sécurisé dédié à son Compte Personnel de Formation (CPF), lui offrant la possibilité de s’identifier en toute sécurité.

Comment vérifier le solde de son compte CPF ?

Pour vérifier le solde de votre Compte Personnel de Formation (CPF), suivez les étapes ci-dessous :

 

  1. Rendez-vous sur le site officiel du CPF : https://www.moncompteformation.gouv.fr/
  2. Connectez-vous à votre compte CPF ou créer en un.
  3. Une fois connecté, consultez votre tableau de bord personnel. Votre solde en euros sera affiché sur cette page.
  4. Le solde indiqué représente le montant total que vous pouvez utiliser pour financer des formations éligibles au CPF.

 

Le compte est crédité chaque année en fonction de votre activité professionnelle.

Comment s'assurer qu'une formation est compatible avec le CPF ?

Afin qu’une formation puisse être prise en charge par le CPF, elle doit figurer au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ou au répertoire spécifique. Pour cela, il suffit de faire une demande par téléprocédure sur le site de France Compétences.

Cette procédure simplifiée permet de garantir que les formations éligibles répondent aux normes de qualité et de compétences exigées sur le marché du travail.

 

Où trouver le numéro CPF d'un programme de formation ?

La principale difficulté ne réside pas dans la recherche du code CPF à six chiffres, mais plutôt dans le choix de la formation elle-même. Néanmoins, pour finaliser votre inscription à une session spécifique, ce code est essentiel. Il se trouve généralement en haut du descriptif de la formation.

Prenez soin de noter ce code pour l’utiliser ultérieurement lors de vos recherches sur le site gouvernemental. Outre cette approche classique, deux autres méthodes permettent de trouver le code formation : s’adresser directement à l’établissement de formation concerné ou utiliser le moteur de recherche de la plateforme.

Les moyens les plus fiables pour obtenir le code sont de mener vos propres investigations parmi les formations éligibles ou de contacter l’organisme de formation en amont. Ces derniers sont généralement bien informés sur les codes CPF spécifiques aux formations qu’ils proposent. 

Le recours au moteur de recherche du site n’est pas toujours efficace, car il se concentre sur les certifications plutôt que sur les formations elles-mêmes. Par conséquent, toutes les formations éligibles au CPF, même financées, ne figurent pas nécessairement dans ce moteur de recherche.

A noter que si la formation de votre choix y est répertoriée, il sera facile d’obtenir le code.

Est-il possible d'utiliser son CPF pendant une période de chômage ?

Oui, il est possible d’utiliser son Compte Personnel de Formation (CPF) pendant une période de chômage. Les demandeurs d’emploi peuvent mobiliser leur CPF pour suivre des formations qui les aideront à acquérir de nouvelles compétences, améliorer leur employabilité et faciliter leur retour sur le marché du travail.

Il est important de vérifier que la formation choisie est éligible au CPF et de se coordonner avec Pôle emploi pour s’assurer que cela n’interfère pas avec les obligations de recherche d’emploi.

Que se passe-t-il en cas de licenciement ?

Même en cas de licenciement, y compris pour faute lourde, les heures de formation accumulées sur le CPF restent créditées sur le compte personnel.

Peut-on recevoir un paiement pour ses heures CPF ?

Non, vous ne pouvez pas recevoir de paiement direct pour les heures accumulées sur votre Compte Personnel de Formation (CPF). Les heures CPF sont destinées à financer des formations éligibles pour vous aider à développer vos compétences et améliorer votre employabilité. 

Les heures accumulées ne peuvent pas être converties en argent et versées directement à l’individu. Elles servent exclusivement à financer des formations et ne constituent pas un revenu.

Comment employer son CPF durant ses heures de travail ?

Selon les modalités spécifiques à votre entreprise, vous devrez peut-être remplir un formulaire de demande d’autorisation d’absence pour suivre la formation durant vos heures de travail. Soumettez ce formulaire à votre employeur pour qu’il l’examine.

Votre employeur dispose d’un délai pour répondre à votre demande. Si l’autorisation est accordée, vous pourrez vous inscrire à la formation en utilisant les fonds de votre CPF. 

Si la formation est effectuée en dehors de vos heures de travail, vous n’avez pas besoin de l’autorisation de votre employeur pour utiliser votre CPF.

A combien est plafonné le compte CPF ?

Pour les salariés à temps plein, le plafond du CPF est fixé à 5 000 euros. Cela signifie que le montant maximum que vous pouvez cumuler sur votre compte CPF est de 5 000 euros.

Pour les salariés à temps partiel, le plafond du CPF est calculé au prorata de leur durée de travail. Par exemple, si vous travaillez à mi-temps, votre plafond sera de 2 500 euros.

Il convient de noter que le CPF est crédité en euros et non en heures, comme c’était le cas avec le droit individuel à la formation (DIF). Chaque année, les salariés à temps plein accumulent 500 euros sur leur compte CPF, dans la limite du plafond de 5 000 euros.

Comment joindre le service CPF par téléphone ?

Pour contacter le service CPF par téléphone, vous pouvez appeler le numéro suivant : 09 70 82 35 51. Ce service est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 17h, et les appels ne sont pas surtaxés. 

Veuillez noter que ce numéro concerne l’assistance technique pour le site « Mon Compte Formation » et non pas le CPF en général. Pour des questions spécifiques concernant le CPF, il est recommandé de contacter votre conseiller en évolution professionnelle ou l’organisme de formation concerné.

Est-il possible de perdre ses heures accumulées sur le CPF ?

Les heures accumulées sur votre Compte Personnel de Formation (CPF) ne sont généralement pas perdues, même en cas de changement d’emploi, de période de chômage, ou de passage à la retraite. Le CPF est attaché à la personne tout au long de sa vie professionnelle, et les droits à la formation sont conservés.

Cependant, notez qu’avant la réforme de 2019, le CPF fonctionnait en heures et non en euros. Les heures non converties en euros à la fin de la période de transition (fin 2020) sont potentiellement perdues. 

Pour éviter cela, vérifiez régulièrement votre compte sur le site officiel du CPF (https://www.moncompteformation.gouv.fr/) et assurez-vous que vos droits sont à jour.

Peut-on céder ses heures de CPF à quelqu'un d'autre ?

Non, vous ne pouvez pas céder ou transférer vos heures de CPF (Compte Personnel de Formation) à une autre personne. Le CPF est un dispositif individuel et attaché à la personne, conçu pour aider chaque individu à développer ses compétences et améliorer son employabilité tout au long de sa vie professionnelle.

Les heures accumulées sur votre CPF sont destinées exclusivement à financer vos propres formations éligibles et ne peuvent pas être partagées ou transférées à d’autres personnes, y compris les membres de votre famille ou vos collègues.

Est-il possible de financer son permis de conduire via le CPF et comment ?

Oui, vous pouvez financer votre permis de conduire (permis B) avec votre Compte Personnel de Formation (CPF), à condition que l’obtention du permis ait un lien avec votre projet professionnel ou favorise la sécurité de votre parcours professionnel.

Pour utiliser votre CPF pour financer votre permis de conduire, vous devrez suivre les étapes suivantes :

  1. Assurez-vous que l’école de conduite est agréée pour accepter le financement CPF et qu’elle dispense une formation éligible au CPF.
  2. Connectez-vous à votre compte CPF sur le site officiel : https://www.moncompteformation.gouv.fr/
  3. Recherchez la formation pour le permis de conduire dans la liste des formations éligibles et vérifiez les conditions d’éligibilité.
  4. Effectuez la demande de financement de la formation via votre compte CPF en suivant les instructions à l’écran.

Le CPF peut-il être utilisé après la retraite ?

Si vous avez encore des droits à la formation disponibles sur votre CPF au moment de votre départ en retraite, vous pouvez les utiliser pour financer des formations éligibles même après être devenu retraité. Assurez-vous de consulter le solde de votre CPF et de vous renseigner sur les formations qui sont éligibles et qui vous intéressent.

On est là pour vous aider.

Notre équipe vous accompagne dans votre démarche et vous explique quels sont les financements possibles. Vous avez des demandes spécifiques concernant la prise en charge CPF ou vous êtes en situation de handicap ? Nous vous répondons avec plaisir !

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Les autres dispositifs de financement

La Contribution à la Formation Professionnelle (CFP)
CPF Fonction publique
Le crédit d’impôt
L’AFDAS
Le FIF-PL