Comment réaliser une étude solide pour connaître son client idéal ?
Chaque entreprise qui cherche à se développer sait que connaître son client idéal est essentiel pour réussir. Eh oui, en comprenant les besoins et les désirs de vos clients, vous pouvez créer des produits et des services qui répondent à leurs besoins. Dessiner les contours de sa personnalité se réalise ainsi après une enquête minutieuse […]
Quel est le rôle des ressources humaines ?
Tout d’abord, il convient de rappeler qu’il n’y a pas que l’entreprise qui est concernée par les ressources humaines. Toute organisation publique ou privée a besoin d’une force de travail qualifiée. Le département ressources humaines est l’un des plus importants dans la mesure où il s’agit de la partie qui a pour rôle de former […]
10 choses essentielles à connaître pour lancer sa communauté
Les entreprises le comprennent bien maintenant, lancer une communauté, créer une relation plus profonde avec sa clientèle. Bien loin de l’approche marketing traditionnelle, elle ancre votre marque dans le quotidien des internautes via vos différents contenus. Qu’est-ce qu’une communauté ? Comment la bâtir et surtout comment l’entretenir sur le long terme ? De la définition […]
Comment valoriser l’investissement des salariés en formation ?
Les entreprises investissent de plus en plus dans la formation de leurs salariés. L’idée est de permettre à chacun d’être au courant des dernières évolutions technologiques et d’acquérir les compétences nécessaires pour être plus performants au sein de l’entreprise. Les performances de vos salariés doivent être mesurées au moins une fois par an, et les […]
12 principes de bases à connaître en UX design
Vous cherchez à améliorer l’expérience utilisateur sur votre site web ou votre application mobile ? Si c’est le cas, les bases de l’UX design (différent de l’UI design) vous seront d’une grande utilité. L’UX (User Experience) est un ensemble de techniques qui aident à créer une expérience utilisateur optimale sur votre site ou application. Pour […]
La reconnaissance au travail
La reconnaissance au travail est une question importante pour plusieurs personnes. En effet, il est important de remercier vos employés pour leur contribution au succès de votre entreprise. Cela peut prendre la forme d’un appel téléphonique ou d’un e-mail. L’important est que vous montriez votre reconnaissance. Les employés veulent être reconnus, mais ils veulent aussi […]
Le licenciement au travail
Le licenciement est un état de la relation contractuelle, qui signifie le rompre définitivement par la volonté d’une des parties, à condition que l’autre partie n’accepte pas la rupture. Cela s’applique en particulier aux contrats à durée déterminée ou aux contrats à durée indéterminée. Il peut être justifié pour cause réelle et sérieuse. Le licenciement […]
Les 6 étapes pour créer une proposition commerciale
Créer une proposition commerciale est une étape importante dans le processus de vente pour toutes les entreprises. Bien différent du devis, ce dossier apporte une véritable stratégie à votre client pour résoudre sa problématique actuelle. Vous vous distinguez de vos concurrents avec un document riche, détaillé, et personnalisé à votre image. Savez-vous comment formuler votre […]
Comment préparer l’accueil d’un alternant en entreprise ?
Vous vous apprêtez à accueillir un nouveau salarié en alternance ? Excellent ! Votre mission à présent est de faire en sorte que cette nouvelle recrue soit bien intégrée, qu’elle monte en compétences et qu’elle devienne un collaborateur efficace pour votre organisation. Cela suppose de penser en amont à l’intégration de l’apprenti. Communication, matériel, welcome […]
